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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
協(xié)助制定和完善績(jì)效管理制度和考核方案。
編制各崗位績(jì)效考核表，確保考核標準的科學(xué)性和合理性。
跟蹤績(jì)效考核實(shí)施過(guò)程，提供指導和幫助。
收集和整理績(jì)效數據，進(jìn)行分析并提供績(jì)效報告及改進(jìn)建議。
處理員工的績(jì)效考核申訴，提出處理方案。
任職資格：
性別不限，45歲以下。
教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金工程或機械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)驗要求：10年以上長(cháng)流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中2年以上：
生產(chǎn)計劃主管或計劃工程師或經(jīng)營(yíng)計劃部主管任職經(jīng)驗。
知識技能要求：
熟悉績(jì)效管理體系及長(cháng)流程鋼鐵生產(chǎn)工序；
精通鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵控制環(huán)節；
熟練操作OFFICE軟件。
職業(yè)化要求：擅于溝通。
協(xié)助制定和完善績(jì)效管理制度和考核方案。
編制各崗位績(jì)效考核表，確保考核標準的科學(xué)性和合理性。
跟蹤績(jì)效考核實(shí)施過(guò)程，提供指導和幫助。
收集和整理績(jì)效數據，進(jìn)行分析并提供績(jì)效報告及改進(jìn)建議。
處理員工的績(jì)效考核申訴，提出處理方案。
任職資格：
性別不限，45歲以下。
教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金工程或機械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)驗要求：10年以上長(cháng)流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中2年以上：
生產(chǎn)計劃主管或計劃工程師或經(jīng)營(yíng)計劃部主管任職經(jīng)驗。
知識技能要求：
熟悉績(jì)效管理體系及長(cháng)流程鋼鐵生產(chǎn)工序；
精通鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵控制環(huán)節；
熟練操作OFFICE軟件。
職業(yè)化要求：擅于溝通。
職位類(lèi)別： 績(jì)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區：湖北-咸寧市-嘉魚(yú)縣
- 聯(lián)系人：聶女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：437200
工作地址
- 地址：湖北省嘉魚(yú)縣高鐵嶺鎮臨江產(chǎn)業(yè)園
