職位要求
崗位職責(zé):
1、制定公司法務(wù)工作制度、流程,編制公司年度法務(wù)工作計劃;
2、協(xié)助公司建立和完善法律風(fēng)險防范體系,收集、整理、分析法律法規(guī)信息,為業(yè)務(wù)決策提供法律支持;
3、對公司重大項目進(jìn)行法律風(fēng)險評估,參與公司重大合同談判,提供法律咨詢意見;
4、對公司日常合同進(jìn)行審查,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī),對重大合同進(jìn)行深度審查,防范合同風(fēng)險,提供合同簽訂、履行、變更等方面的法律咨詢;
5、為公司各部門提供法律咨詢,解答法律問題;為員工提供法律知識培訓(xùn),提高員工的法律意識和素養(yǎng);定期組織法律知識講座或培訓(xùn)課程;
6、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的資料收集、整理和協(xié)調(diào)工作;代表公司參與訴訟活動,維護(hù)公司合法權(quán)益;與外部律師溝通,跟進(jìn)訴訟進(jìn)展情況;
7、關(guān)注國家法律法規(guī)的變動和更新,及時向公司反饋;負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)進(jìn)行研究和解讀;為公司業(yè)務(wù)部門提供法律法規(guī)方面的支持和建議;
8、協(xié)助公司申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),對外部知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)測和維權(quán),為公司內(nèi)部提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)建議;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級法務(wù)監(jiān)察部門交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民商法學(xué)、行政法學(xué)等法學(xué)專業(yè);
2、三年以上大中型上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格證,法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、企業(yè)法律/合規(guī)部門管理經(jīng)驗或者律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人誠信正直,思維清晰敏銳,溝通表達(dá)良好。