崗位職責：
1、設備管理：負責公司設備的歸口管理；建立健全公司設備管理臺帳，負責開展設備技術規(guī)范、技術檔案完善修訂等工作。
2、 設備檢維修：負責組織起草公司設備檢修規(guī)程；制定公司設備維護檢修消耗定額，維修標準工時的制定；負責編制下達公司年度設備大修指導性計劃；負責設備檢修、備品備件預算，審核生產單位檢修維護費用預算；負責建立設備故障管理體系，包括設備故障維修經驗的積累、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析工作。
3、 備品備件管理：負責建立公司備品備件管理制度；制定公司備品備件消耗定額，并組織落實和考核；負責公司備品備件修舊利廢管理、驗收；負責組織推進設備零配件的標準化、通用化、系列化。
4、 設備改造與更新：負責設備改造與更新管理工作，根據(jù)產品開發(fā)規(guī)劃結合工藝改進和設備技術狀況制訂設備改造與更新計劃和措施。
5、 特種設備管理：負責公司特種設備的歸口管理，負責建立健全公司特種設備相關管理制度，并貫徹落實。
6、 負責公司節(jié)能管理、維修資源管理、技術經濟管理、創(chuàng)新模式管理、固定資產管理等。
7、 負責公司設備信息化管理。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，機械工程、冶金工程、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：鋼鐵行業(yè)設備管理等相關崗位 5 - 8 年以上，有大型設備安裝調試、技術改造項目經驗更佳；至少 2 - 3 年團隊管理或項目管理經驗。
3、專業(yè)技能：精通設備維護保養(yǎng)與故障診斷修復技術，熟悉檢測工具使用；了解行業(yè)新技術，具備設備技術改造與創(chuàng)新能力；掌握相關法規(guī)標準和辦公軟件，能讀懂設備圖紙資料；熟悉安全生產規(guī)范，有良好溝通、組織協(xié)調和問題解決能力，能承受較大工作壓力。