年齡：35歲以上，50歲以下。
學歷：大專及以上學歷。
經驗：具備15年以上冶金行業(yè)工作經驗，5年以上軋制全面生產管理、大型鋼鐵企業(yè)管理工作經驗，具有較強的組織、領導能力。

崗位職責：
1、部門建設：制定相關工作計劃與部門預算；完善部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程；
2、人力資源管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，做好團隊建設；
3、生產管理：主持軋鋼廠各項管理工作，全面完成公司下達的各項生產任務；
4、計劃管理：依據公司經營戰(zhàn)略目標，制定本廠工作計劃并組織開展推進，做好分解、落實、檢查、控制和評估；
5、質量管理:依據公司質量目標及計劃，開展、落實本廠質量管理工作，并適當開展質量攻關活動；
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產工作；建立健全安全生產責任制；
7、技術創(chuàng)新：組織開展技術創(chuàng)新工作；
8、其他任務：承辦公司領導交辦的成本控制等其他工作。

職位福利：五險一金、包吃、包住、學歷補貼、話費補貼。