崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊合作意識。