1、熟悉金屬/非金屬礦，露天或地下基建及采掘；
2、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。
4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
5、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
年齡：30-45歲
學(xué)歷：本科及以上，土建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有一級建造師、高級工程師（礦建）專業(yè)證書
經(jīng)驗(yàn)：5年以上國企/上市公司/大型民企(500人以上）礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、帶薪休假2個(gè)月、帶薪培訓(xùn)
2、年度體檢、五險(xiǎn)一金
3、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
其他福利：公司分紅、超產(chǎn)利潤獎、股權(quán)機(jī)會、高層年終福利優(yōu)厚、各種其他福利