1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。


保險福利政策：
1、繳納社保和醫(yī)保，以及集體商業(yè)意外保險，看病住院等都可以報銷。
2、中秋、過年過節(jié)費600元，旅游費600元，6-8月降溫費300元。
3、住宿免費，有獨立衛(wèi)生間和空調(diào)，空間充裕，24小時熱水，寬帶可以選裝（費用自付）。
4、中午工作餐免費。早晨1.5元，晚上2.5元標(biāo)準(zhǔn)，個人承擔(dān)2.5元/天。
5、公司實行每周工作6天44小時制的單休制，法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)，加班付給加班費。
6、凡是轉(zhuǎn)正員工在當(dāng)?shù)刭徺I房子，公司一次性補貼6000元，合同期離職費用自付。
7、年終獎：年終根據(jù)實際業(yè)績發(fā)放。一般員工有出勤獎。