職位描述
1.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)，為企業(yè)營(yíng)造良好的工作環(huán)境；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司行政管理的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃，并分解細(xì)化和落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)公司行政體系的建設(shè)、規(guī)范和管理，并提升服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量；
4.建立和完善各項(xiàng)行政管理制度和流程，推進(jìn)并監(jiān)督實(shí)施，以確保各項(xiàng)行政制度得到執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)公司行政管理費(fèi)用的預(yù)算、計(jì)劃、執(zhí)行和控制，并合理降低行政費(fèi)用支出；
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、行政辦公、后勤、總務(wù)、會(huì)議等的綜合管理與協(xié)調(diào)。

職位要求
1.性別不限，30歲以上，本科以上學(xué)歷，行政、人事類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.五年貿(mào)易企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
3.行政管理事務(wù)能力強(qiáng)，善于建立有效的系統(tǒng)化的行政管理制度與流程體系；
4.具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，尤其是公共關(guān)系能力，能及時(shí)、妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件；