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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)煉鋼工藝的設(shè)計(jì)制定；
2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品技術(shù)資料學(xué)習(xí)及與客戶技術(shù)交流，督促各單位按開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作，處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
3.處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新等日常工作。
崗位要求：
1.45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，具備5年以上煉鋼生產(chǎn)或工藝崗位經(jīng)歷，材料學(xué)、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.熟悉廢鋼配比、電爐煉鋼、精煉、連鑄等工藝，了解各種爐料的性能和使用；具備較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，能夠獨(dú)立完成工藝改進(jìn)項(xiàng)目；
3.熟悉水平加料電爐工藝者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
具備職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠積極解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)；
1.負(fù)責(zé)煉鋼工藝的設(shè)計(jì)制定；
2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品技術(shù)資料學(xué)習(xí)及與客戶技術(shù)交流，督促各單位按開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作，處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
3.處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新等日常工作。
崗位要求：
1.45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，具備5年以上煉鋼生產(chǎn)或工藝崗位經(jīng)歷，材料學(xué)、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.熟悉廢鋼配比、電爐煉鋼、精煉、連鑄等工藝，了解各種爐料的性能和使用；具備較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，能夠獨(dú)立完成工藝改進(jìn)項(xiàng)目；
3.熟悉水平加料電爐工藝者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
具備職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠積極解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)；
職位類(lèi)別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝的研究和優(yōu)化，推動(dòng)新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用； 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 3、定期進(jìn)行煉鋼工藝分析和總結(jié)，參與技術(shù)改進(jìn)和生產(chǎn)效率..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)提供開(kāi)發(fā)煉鋼過(guò)程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開(kāi)發(fā)效果評(píng)估、評(píng)審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評(píng)審及新品種鋼排產(chǎn)計(jì)劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評(píng)估、追蹤、意見(jiàn)回饋；
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程，提出工藝改進(jìn)建議并進(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)施； 3. 解決生產(chǎn)線上的工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)冷軋工藝流程的?；⑺嵯?、軋制、退火、涂層、精整等工作；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝技術(shù)制定；能獨(dú)立完成冷軋項(xiàng)目籌建工作。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料成型、材料科學(xué)、熱動(dòng)相關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)1780軋鋼工藝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保生產(chǎn)線順利運(yùn)行并達(dá)到高效產(chǎn)量。 2. 研究新技術(shù)，參與工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，..
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面議申請(qǐng)職位1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，55歲以內(nèi)。 2.冶金系軋鋼壓力加工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉1780生產(chǎn)線工藝流程，有熱軋寬帶鋼項(xiàng)目負(fù)責(zé)軋鋼工藝工作5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備品種鋼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定各品種鋼工藝方案，編寫(xiě)軋鋼生產(chǎn)工藝過(guò)程崗位 操作說(shuō)明書(shū)。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)軋鋼生產(chǎn)工藝過(guò)程進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)，處理軋 鋼生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)工藝事故。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)品種鋼進(jìn)行..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化工作，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)收集分析 2、負(fù)責(zé)冷軋生產(chǎn)線軋制及酸洗工藝管理 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)審，協(xié)調(diào)生產(chǎn)等 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)..
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25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)150噸達(dá)涅利電爐項(xiàng)目的工藝技術(shù)，與廠家及設(shè)計(jì)院進(jìn)行工藝溝通，優(yōu)化完善工藝技術(shù)，確定設(shè)備技術(shù)指標(biāo) 優(yōu)秀者薪酬可面議
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面議申請(qǐng)職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗(yàn)（合金棒材、板材、45號(hào)、70號(hào)ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-云城區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省云浮市腰古鎮(zhèn)
