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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
任職資格：
1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無(wú)縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通生產(chǎn)管理、成本控制、及精益生產(chǎn)。
全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
任職資格：
1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無(wú)縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通生產(chǎn)管理、成本控制、及精益生產(chǎn)。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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50-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠(chǎng)車(chē)間和車(chē)隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門(mén)的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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80-200萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，指導(dǎo)新品種市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對(duì)各基地日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和管控，實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：（非從事鋼鐵鋼鐵勿投） 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)南山鋁業(yè)旗下東海氧化鋁公司常務(wù)副總經(jīng)理工作。主管生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位康碩(江西)智能制造有限公司成立于2020年4月，是由康碩電氣集團(tuán)有限公司投資興辦的關(guān)鍵零部件智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、鷹潭市創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，專(zhuān)注于工業(yè)級(jí)3D打印服務(wù)、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)..
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60-90萬(wàn)/年申請(qǐng)職位要求： 1、年齡35-50，大專(zhuān)以上學(xué)歷，采礦或地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉礦山規(guī)劃、設(shè)計(jì)，熟悉礦山開(kāi)采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力，能很好的掌..
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)礦山專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃； 3.協(xié)助礦長(zhǎng)抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
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面議申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬(wàn)噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專(zhuān)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：熊先生
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