一、主要職責(zé)
統(tǒng)籌負責(zé)公司的技術(shù)管理和新產(chǎn)品開發(fā)等工作：
1、根據(jù)市場需求，制定公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃；
2、推進公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作，提升產(chǎn)品的競爭力；
3、建立和完善公司工藝技術(shù)標準體系，推動公司技術(shù)的標準化和規(guī)范化；
4、負責(zé)下游市場的產(chǎn)品需求和質(zhì)量調(diào)研并為產(chǎn)品推廣提供技術(shù)服務(wù)和支撐；
5、組織推進產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新管理機制等方面的全面對標和提升；
6、推動公司產(chǎn)品升級和新工藝、新技術(shù)、新材料的研究和引進。
二、任職要求
1、男，50歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上鋼鐵企業(yè)技術(shù)中心或產(chǎn)品研發(fā)崗位經(jīng)驗，三年以上部門主要負責(zé)人或技術(shù)副總、工藝總工經(jīng)歷；
3、精通產(chǎn)品質(zhì)量控制，在新產(chǎn)品研發(fā)方面有一定的成功案例。
統(tǒng)籌負責(zé)公司的技術(shù)管理和新產(chǎn)品開發(fā)等工作：
1、根據(jù)市場需求，制定公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃；
2、推進公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作，提升產(chǎn)品的競爭力；
3、建立和完善公司工藝技術(shù)標準體系，推動公司技術(shù)的標準化和規(guī)范化；
4、負責(zé)下游市場的產(chǎn)品需求和質(zhì)量調(diào)研并為產(chǎn)品推廣提供技術(shù)服務(wù)和支撐；
5、組織推進產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新管理機制等方面的全面對標和提升；
6、推動公司產(chǎn)品升級和新工藝、新技術(shù)、新材料的研究和引進。
二、任職要求
1、男，50歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上鋼鐵企業(yè)技術(shù)中心或產(chǎn)品研發(fā)崗位經(jīng)驗，三年以上部門主要負責(zé)人或技術(shù)副總、工藝總工經(jīng)歷；
3、精通產(chǎn)品質(zhì)量控制，在新產(chǎn)品研發(fā)方面有一定的成功案例。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
數(shù)據(jù)中心暖通工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
2.5-3.5萬/月申請職位全面負責(zé)技術(shù)中心工作，主要負責(zé)技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量異議處理
-
1.5-2.5萬/月申請職位1.具有五年及以上的管理經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉公司發(fā)展理念、管理制度及工作方針。 3.了解技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)工作要求及管理規(guī)定。 4.了解安全管理相關(guān)工作要求、管理制度及特殊崗位安全..
-
1.2-1.5萬/月申請職位大專以上文化,工程類專業(yè)技術(shù)職稱. 從事冶金、有色、化工等專業(yè)技術(shù)工作三年以上；或企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗，具有企業(yè)技術(shù)中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-灤 縣
- 聯(lián)系人：蘇先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：063706
工作地址
- 地址：唐山市灤縣茨榆坨工業(yè)園區(qū)
