崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參與制訂完善車間崗位、設(shè)備、工藝、安全操作規(guī)程及宣傳工作。
2. 負(fù)責(zé)制球生產(chǎn)線產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、成本等關(guān)鍵指標(biāo)的分解下達(dá)至班組，并對完成情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
3. 協(xié)助主任/副主任制定并落實(shí)本系統(tǒng)的各項(xiàng)管理辦法，包括但不限于環(huán)境保護(hù)工作，確保“三廢”合法合規(guī)管理。
4. 根據(jù)生產(chǎn)要求，調(diào)整生產(chǎn)班組及員工，以均衡生產(chǎn)確保安全。
5. 組織安全、環(huán)保自查工作，對查出的隱患組織力量及時(shí)整改。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，配合主任/副主任，完成管轄區(qū)域年度檢修，編制設(shè)備檢修計(jì)劃和月度備品備件申報(bào)。
7. 組織日常點(diǎn)檢、巡檢人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修，設(shè)備檢修后運(yùn)行驗(yàn)收。
8. 參與設(shè)備改進(jìn)及技改項(xiàng)目。
9. 配合主任/副主任，完成制球生產(chǎn)計(jì)劃安排，做好原輔料、其他生產(chǎn)物資申報(bào)、到貨跟蹤、領(lǐng)用、協(xié)調(diào)、年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃目標(biāo)完成情況編制上報(bào)工作。
10. 負(fù)責(zé)車間班組長及員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核生產(chǎn)異常情況分析整改。
11. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)按日、月、季、年分析總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)。
12. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常自查、推進(jìn)包括5S管理在內(nèi)的體系標(biāo)準(zhǔn)化工作。
13. 依據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)細(xì)化分解，確保完成考核任務(wù)，負(fù)責(zé)本車間員工勞動(dòng)紀(jì)律、制度執(zhí)行力的管控落實(shí)。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他指令性工作。
任職要求：
1. 教育背景
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉制球生產(chǎn)線的操作規(guī)程和工藝流程，能夠獨(dú)立管理和指導(dǎo)班組完成生產(chǎn)任務(wù)。
- 掌握制球線設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能，能夠進(jìn)行日常的設(shè)備維護(hù)和故障排除。
- 具備良好的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制能力，能夠確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 熟悉安全環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)要求。
- 具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4. 能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的制球技術(shù)和知識。
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)班組成員，提高團(tuán)隊(duì)效率。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。
1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參與制訂完善車間崗位、設(shè)備、工藝、安全操作規(guī)程及宣傳工作。
2. 負(fù)責(zé)制球生產(chǎn)線產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、成本等關(guān)鍵指標(biāo)的分解下達(dá)至班組，并對完成情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
3. 協(xié)助主任/副主任制定并落實(shí)本系統(tǒng)的各項(xiàng)管理辦法，包括但不限于環(huán)境保護(hù)工作，確保“三廢”合法合規(guī)管理。
4. 根據(jù)生產(chǎn)要求，調(diào)整生產(chǎn)班組及員工，以均衡生產(chǎn)確保安全。
5. 組織安全、環(huán)保自查工作，對查出的隱患組織力量及時(shí)整改。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，配合主任/副主任，完成管轄區(qū)域年度檢修，編制設(shè)備檢修計(jì)劃和月度備品備件申報(bào)。
7. 組織日常點(diǎn)檢、巡檢人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修，設(shè)備檢修后運(yùn)行驗(yàn)收。
8. 參與設(shè)備改進(jìn)及技改項(xiàng)目。
9. 配合主任/副主任，完成制球生產(chǎn)計(jì)劃安排，做好原輔料、其他生產(chǎn)物資申報(bào)、到貨跟蹤、領(lǐng)用、協(xié)調(diào)、年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃目標(biāo)完成情況編制上報(bào)工作。
10. 負(fù)責(zé)車間班組長及員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核生產(chǎn)異常情況分析整改。
11. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)按日、月、季、年分析總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)。
12. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常自查、推進(jìn)包括5S管理在內(nèi)的體系標(biāo)準(zhǔn)化工作。
13. 依據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)細(xì)化分解，確保完成考核任務(wù)，負(fù)責(zé)本車間員工勞動(dòng)紀(jì)律、制度執(zhí)行力的管控落實(shí)。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他指令性工作。
任職要求：
1. 教育背景
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉制球生產(chǎn)線的操作規(guī)程和工藝流程，能夠獨(dú)立管理和指導(dǎo)班組完成生產(chǎn)任務(wù)。
- 掌握制球線設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能，能夠進(jìn)行日常的設(shè)備維護(hù)和故障排除。
- 具備良好的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制能力，能夠確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 熟悉安全環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)要求。
- 具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4. 能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的制球技術(shù)和知識。
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)班組成員，提高團(tuán)隊(duì)效率。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。
職位類別： 球團(tuán)工程師
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)?、煤氣、油田?/li>
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
