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工作職責：負責煉鋼廠機械設備的管理、運行、維護、檢修、技術創(chuàng)新、備件提報、記錄收集及技術培訓工作。
1.負責制定各類機械設備維修技術標準、操作、點檢、檢修作業(yè)標準，并對執(zhí)行情況進行檢查。
2.每天及時檢查所有機械設備運行、點檢、維護保養(yǎng)、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，必要時反饋上級領導。
3.負責解決各類機械設備技術問題，指導和培訓一、二級點檢、維護人員開展工作，提高點檢、維護工作質量。對常見問題進行分析、備案，撰寫經(jīng)驗作業(yè)手冊，對維修及生產(chǎn)人員進行定期輔導。
4.每周、月編制機械設備管理工作計劃，每月編制機械設備檢修計劃。并對計劃執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督、檢查和反饋。
5.參與分廠設備技術改造、工藝改進方案的審查；參與新購設備選型及合理化活動。負責新設備、新技術推廣和應用。
6.對工段每次新進的設備、備件參與驗收、調試工作，并將問題及時反饋。
7.負責建立分廠機械設備資料臺帳，健全分廠機械設備技術資料檔案。
8.參加分廠設備事故分析會，做好設備事故分析記錄。制定修復方案，提出預防、改進措施、跟進方案執(zhí)行情況。
9.按規(guī)定提報機械設備備品備件計劃，計劃必須標明備件名稱、規(guī)格、型號（圖號）、數(shù)量、用途、到貨時間、特殊參數(shù)等。需機加工段或外委加工的需提供圖紙，并按照技術參數(shù)及圖紙要求負責驗收，確保正常使用。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)，工程師資格證書；2.需從事相關專業(yè)工作5年以上。3.能編制分廠機械設備管理工作計劃、規(guī)章制度和工作程序，能獨立解決在設備管理中出現(xiàn)的各類問題；4.具有較強的人際關系協(xié)調能力和工作協(xié)調能力；5.具有較強的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，恰當、合理、及時的做出對策和匯報，具有較好的創(chuàng)新能力。

職位類別： 機械工程師

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