1、負(fù)責(zé)本廠電氣設(shè)備運行與管理，嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備管理各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂與實施電氣設(shè)備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常點巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。
4、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，調(diào)查處理設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作，解決電氣設(shè)備技術(shù)問題，降低設(shè)備費用。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績考評工作，提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強(qiáng)化勞動紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產(chǎn)。
10、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。
七、任職要求：
1、具有較強(qiáng)電氣設(shè)備技術(shù)與管理能力；
2、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
2、負(fù)責(zé)制訂與實施電氣設(shè)備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常點巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。
4、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，調(diào)查處理設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作，解決電氣設(shè)備技術(shù)問題，降低設(shè)備費用。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績考評工作，提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強(qiáng)化勞動紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產(chǎn)。
10、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。
七、任職要求：
1、具有較強(qiáng)電氣設(shè)備技術(shù)與管理能力；
2、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
-
10-12K/月申請職位任職資格：具有電工證 薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車 免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假
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9-10K/月申請職位任職資格：要求熟練工，從事過相關(guān)工作 薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車 免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假
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14-16K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軋鋼生產(chǎn)線設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，對設(shè)備故障進(jìn)行及時處理和修復(fù)，確保生產(chǎn)正常運行；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)工作，監(jiān)督作業(yè)進(jìn)展，做好安全生產(chǎn)工作。 任職資格：三年級以..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：楊主任
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村
