機(jī)械工程師
一、設(shè)備管理機(jī)械工程師1名，負(fù)責(zé)日常設(shè)備基礎(chǔ)管理，主要包括：
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺(tái)賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理機(jī)械工程師1名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺(tái)賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理機(jī)械工程師1名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
職位類別： 金屬材料/壓力加工
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-45k申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)械類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進(jìn)度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計(jì)會(huì)審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙編制設(shè)備采購計(jì)劃； 5.參與設(shè)備的招評標(biāo)工作； ..
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面議申請職位任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練使用機(jī)械繪圖軟件； 3. 五年以上冷軋硅鋼（連退、?；嵯?、軋機(jī)等）設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請職位任職要求： 1、50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程； 3、能獨(dú)立判斷、分析、處理運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。 4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息..
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14-17k申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高線機(jī)械設(shè)備的操作、維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2. 參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備安..
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12-25k申請職位崗位職責(zé)： 1.方案設(shè)計(jì)：電弧爐、礦熱爐方案設(shè)計(jì)； 2.設(shè)備拆圖：總體方案評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人下發(fā)，完成施工圖設(shè)計(jì)； 3.圖紙自審、互審：施工圖完成后，完成圖紙自身以及與其他設(shè)計(jì)員的互審工..
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13-15k申請職位崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助維保部門開展連鑄設(shè)備檢修工作，并確保維修安全和高效。 2. 負(fù)責(zé)連鑄機(jī)械設(shè)備檢修榮程優(yōu)化，降低檢修成本，提高檢修質(zhì)量。 3. 參與檢修技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新并實(shí)現(xiàn)檢修方案..
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15-22k申請職位鋼鐵企業(yè)3年工作時(shí)間及以上； 工作經(jīng)歷： 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)使用CAD繪圖軟件、..
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18-20k申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行管理； 2、負(fù)責(zé)冷軋項(xiàng)目所有設(shè)備安裝進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核； 3、負(fù)責(zé)安裝過程協(xié)調(diào)及指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備單機(jī)、聯(lián)動(dòng)冷調(diào)試； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備與業(yè)主交接工作..
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13-20k申請職位1、負(fù)責(zé)制定各類維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及點(diǎn)檢、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，解決各類現(xiàn)場技術(shù)問題，指導(dǎo)幫助分廠設(shè)備管理人員提高業(yè)務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審查及國產(chǎn)化試制代用中的技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)..
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15-20k申請職位1、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備之發(fā)展趨勢，收集、研究、引進(jìn)并推廣； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維修的技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、參與材料、備件、設(shè)備招標(biāo)采購的技術(shù)核準(zhǔn)及新上項(xiàng)目的設(shè)備..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：河北-滄州市-黃驊市
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：061000
工作地址
- 地址：渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號(hào)
