文化氛圍:
企業(yè)核心價值觀 以人為本，誠信經(jīng)營
企業(yè)宗旨 誠信、務實、開拓、創(chuàng)新
企業(yè)精神 敢為人先，更高更強
企業(yè)使命 引領淮海地區(qū)鋼鐵進步潮流，促進徐州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
企業(yè)愿景 徐州工業(yè)經(jīng)濟支柱，中國鋼鐵明星企業(yè)
企業(yè)核心價值觀 以人為本，誠信經(jīng)營
企業(yè)宗旨 誠信、務實、開拓、創(chuàng)新
企業(yè)精神 敢為人先，更高更強
企業(yè)使命 引領淮海地區(qū)鋼鐵進步潮流，促進徐州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
企業(yè)愿景 徐州工業(yè)經(jīng)濟支柱，中國鋼鐵明星企業(yè)
企業(yè)風采照
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行政辦公樓 -
員工宿舍樓.jpg -
員工餐廳.jpg -
健身房.jpg -
辦公樓全景.jpg
公司產(chǎn)品：
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主要應用于重工業(yè)加工坯料主要應用于重工業(yè)加工坯料
主要應用于預應力鋼絲、建筑
主要應用于預應力鋼絲、建筑
主要 用于建筑、橋梁、道路燈工程1
主要 用于建筑、橋梁、道路燈工程1
主要 用于建筑、橋梁、道路燈工程
主要 用于建筑、橋梁、道路燈工程。
用人理念：
用人理念
選人標準：以德為重，德才兼?zhèn)?br />
用人原則：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。
員工考核標準：“德、能、績”——績效優(yōu)先，兼顧態(tài)度與能力。
員工素養(yǎng)基本要求：誠信、省思、好學、上進
員工追求：強健身心，磨礪意志，激發(fā)潛能，建立正確的價值系統(tǒng)、思維與行為模式，締造輝煌的職業(yè)生涯和健康豐盛的人生
做事方法：全程控制，階段評估，結果與過程并重。
做事情風格：言必行，行必果，果必優(yōu)；不推諉，不拖沓，不投機
公司管理理念：用適當?shù)娜?，到適當?shù)奈恢?，在適當?shù)臅r機，用適當?shù)姆椒ǎ鲞m當?shù)氖?，把事情做到?mdash;—為員工和企業(yè)建立自動成功機制
公司人力資源觀：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟，同舟共濟方達彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人
員工職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮
...
用人原則：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。
員工考核標準：“德、能、績”——績效優(yōu)先，兼顧態(tài)度與能力。
員工素養(yǎng)基本要求：誠信、省思、好學、上進
員工追求：強健身心，磨礪意志，激發(fā)潛能，建立正確的價值系統(tǒng)、思維與行為模式，締造輝煌的職業(yè)生涯和健康豐盛的人生
做事方法：全程控制，階段評估，結果與過程并重。
做事情風格：言必行，行必果，果必優(yōu)；不推諉，不拖沓，不投機
公司管理理念：用適當?shù)娜?，到適當?shù)奈恢?，在適當?shù)臅r機，用適當?shù)姆椒ǎ鲞m當?shù)氖?，把事情做到?mdash;—為員工和企業(yè)建立自動成功機制
公司人力資源觀：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟，同舟共濟方達彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人
員工職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮
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團隊：
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王愛欽 先生董事長畢業(yè)于福州大學經(jīng)濟管理專業(yè)，徐鋼集團董事局主席。曾先后當選江蘇省第十二屆人大代表、徐州市第十四屆、第十五屆人大代表、江蘇省僑商總會常務副會長、徐州市僑聯(lián)副主席、僑商會會長、徐州市福建商會會長等職務，并先后榮獲江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家、徐州市“五一”勞動模范、2006年投資徐州十大年度經(jīng)濟人物、2008年投資徐州十大年度經(jīng)濟人物、江蘇省質量管理先進個人以及銅山縣改革開放30年十大最有影響力人物等榮譽。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市-銅山縣
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：221000
工作地址
- 地址：江蘇省徐州市銅山區(qū)利國鎮(zhèn)馬山村與山東省微山縣韓莊鎮(zhèn)交匯處（微山湖畔）
