職位描述:
崗位職責: 1. **質(zhì)量管理體系構建與維護** 制定并完善基地質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標準。 主導內(nèi)部審核、管理評審及外部認證,推動不符合項整改,持續(xù)優(yōu)化流程。 2. **生產(chǎn)過程質(zhì)量控制** 監(jiān)督熔鑄工藝(熔煉、精煉、澆注)及鑄造工序(造型、澆注、冷卻)的質(zhì)量執(zhí)行,制定關鍵控制點(CCP)及檢驗標準。 分析熔鑄缺陷(如氣孔、縮松、裂紋)成因,推動工藝改進與標準化。 3. **供應商與原材料管理** 建立供應商質(zhì)量評估體系,審核鋁合金原料(如鋁錠、稀土添加劑)質(zhì)量,確保符合生產(chǎn)要求。 處理原材料質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)采購、技術部門制定替代方案或降本措施。 4. **質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進** 統(tǒng)計熔鑄成品率、客戶投訴率等核心指標,運用SPC、FMEA等工具定位系統(tǒng)性風險。 主導質(zhì)量改進項目(如降低熔煉燒損率、提升鑄棒一致性),推動PDCA閉環(huán)管理。 5. **跨部門協(xié)作與客戶對接** 聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程(如3D打印鋁合金部件的工藝驗證)。 處理客戶質(zhì)量投訴,提供技術分析報告及整改方案,維護客戶信任。 6. **團隊建設與培訓** 搭建質(zhì)量團隊(檢驗員、SQE等),制定培訓計劃(如熔鑄工藝知識、檢測設備操作)。 推廣質(zhì)量文化,組織全員質(zhì)量意識活動(如“零缺陷”月度競賽)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,材料科學與工程、冶金工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有稀土鋁合金生產(chǎn)背景優(yōu)先。 3. 熟練使用質(zhì)量管理工具,熟悉質(zhì)量體系。 4.可接受長駐柬埔寨基地。 舉報
崗位職責: 1. **質(zhì)量管理體系構建與維護** 制定并完善基地質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標準。 主導內(nèi)部審核、管理評審及外部認證,推動不符合項整改,持續(xù)優(yōu)化流程。 2. **生產(chǎn)過程質(zhì)量控制** 監(jiān)督熔鑄工藝(熔煉、精煉、澆注)及鑄造工序(造型、澆注、冷卻)的質(zhì)量執(zhí)行,制定關鍵控制點(CCP)及檢驗標準。 分析熔鑄缺陷(如氣孔、縮松、裂紋)成因,推動工藝改進與標準化。 3. **供應商與原材料管理** 建立供應商質(zhì)量評估體系,審核鋁合金原料(如鋁錠、稀土添加劑)質(zhì)量,確保符合生產(chǎn)要求。 處理原材料質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)采購、技術部門制定替代方案或降本措施。 4. **質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進** 統(tǒng)計熔鑄成品率、客戶投訴率等核心指標,運用SPC、FMEA等工具定位系統(tǒng)性風險。 主導質(zhì)量改進項目(如降低熔煉燒損率、提升鑄棒一致性),推動PDCA閉環(huán)管理。 5. **跨部門協(xié)作與客戶對接** 聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程(如3D打印鋁合金部件的工藝驗證)。 處理客戶質(zhì)量投訴,提供技術分析報告及整改方案,維護客戶信任。 6. **團隊建設與培訓** 搭建質(zhì)量團隊(檢驗員、SQE等),制定培訓計劃(如熔鑄工藝知識、檢測設備操作)。 推廣質(zhì)量文化,組織全員質(zhì)量意識活動(如“零缺陷”月度競賽)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,材料科學與工程、冶金工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有稀土鋁合金生產(chǎn)背景優(yōu)先。 3. 熟練使用質(zhì)量管理工具,熟悉質(zhì)量體系。 4.可接受長駐柬埔寨基地。 舉報
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- 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-常熟市
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- 聯(lián)系人:崔康晨
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