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2013-08招聘研究網(wǎng)第九屆人才引進精細化管理高峰論壇已于8月25日圓滿落幕。該論壇由招聘研究網(wǎng)聯(lián)袂HR研究網(wǎng)隆重舉辦，繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關注熱點難點、尋求解決之道”的理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中，讓HR從業(yè)者收獲人力資源管理的道與術。 中國企業(yè)..
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2013-088月23日，2013江東人力資源服務機構與寧海重點企業(yè)交流對接會在寧海縣召開，該對接會由江東與寧海人社局共同舉辦，兩地人力資源服務機構和人社部門負責人出席了對接會。寧�？h人力社保局副局長林長春主持會議，寧�？h人力社保局局長應校軍、江東區(qū)人力社保局局長馮偉民致辭，分別介紹了兩地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與人力資源服務..
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2013-088月15日，由《中國人力資源開發(fā)》雜志聯(lián)合佐佑管理顧問公司在深圳舉辦了一場以“發(fā)現(xiàn)幸福企業(yè)”為主題的論壇。一覽英才網(wǎng)作為此次合作方參與論壇，并進行了全程微博直播。 論壇上，《中國人力資源開發(fā)》的記者首先向與會人員詳細介紹了德勝洋樓、固锝電子、胖東來商貿(mào)、上海外高橋造船廠、塔山煤礦這五家在管理方面..
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2013-08為推動中國人力資源開發(fā)與管理事業(yè)的發(fā)展和進步，促進企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理水平及人力資源理論和實踐研究水平的提升，表彰在人力資源領域成績優(yōu)異、貢獻突出的企事業(yè)單位和個人，中國人力資源開發(fā)研究會7月在全國范圍內(nèi)開展2013年人本中國獎評選工作。目前，各參選單位正積極進行申報工作。 評選活動..
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2013-08深圳市人才大市場與一覽英才網(wǎng)旗下土木英才網(wǎng)將共同舉辦“‘才智縱橫’建筑建材、裝飾設計、園林房地產(chǎn)行業(yè)人才大型現(xiàn)場招聘會”，此次活動是主辦雙方首次進行深度合作，現(xiàn)已經(jīng)進入實際性準備階段。招聘會將結合現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘的優(yōu)勢，采取多元化的招聘方式為深圳市以及周邊的土木建筑公司解決當前一些專業(yè)..
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2013-077月20日20：00，“為愛同行·壹基金2013（深圳）健行活動”的參與者們披星戴月，跨出健行第一步。1964名來自全國各地包括港澳臺地區(qū)的隊員匯聚在羅湖區(qū)仙桐體育公園，為公益加油。本次健行活動路線為羅湖區(qū)仙桐體育公園到東部華僑城大峽谷運動場，途徑梧桐山風景區(qū)、伯公坳、三洲田、大望村、西坑、梅沙尖和馬巒山郊野公..
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2013-07傳承以往活動精神 為深圳企業(yè)文化交流構建平臺 作為企業(yè)的無形財產(chǎn)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)文化是社會文化的組成部分，文化節(jié)對于社會企業(yè)文化來說，是將個性的文化凝聚成社會整體文化的一種形式，是對個性的釋放，同時又是整個社會經(jīng)濟文化繁榮的體現(xiàn)。對于企業(yè)個體來說，企業(yè)文化的建設和對外..
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2013-076月畢業(yè)季過后，伴隨著應屆畢業(yè)生大量涌入社會的節(jié)奏，各大地區(qū)的人才市場開展各種形式以應對今年近700萬的應屆生大軍挺進就業(yè)市場。為了緩解深圳人力資源市場的就業(yè)壓力，一覽英才網(wǎng)與深圳人才大市場聯(lián)手打造現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡招聘相結合的專業(yè)人才招聘活動，搭建在深人才就業(yè)的立體化平臺。 “四季來才”第三季度..
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