崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)中厚板，卷板，冷軋板材市場綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、市場供給需求信息、市場庫存、物流成本及保障、客戶信息、競爭對(duì)手信息），并對(duì)市場綜合信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)估、預(yù)測，并根據(jù)分析結(jié)果提供相關(guān)決策建議。在上述產(chǎn)品基礎(chǔ)上，對(duì)硅鋼產(chǎn)品市場熟悉的擇優(yōu)錄?。煌瑫r(shí)對(duì)建材，圓鋼，副產(chǎn)品市場綜合信息能做到有效了解和市場分析。
2.對(duì)集團(tuán)所屬公司實(shí)施的銷售程序和銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和提升改善。
3.協(xié)調(diào)質(zhì)量異議的處理，并根據(jù)用戶的需求信息采取相應(yīng)措施，提高顧客的滿意度。。
4.統(tǒng)籌健全承銷商、直銷商管理機(jī)制，建立完整、有序、詳細(xì)的承銷商、直銷商檔案，定期進(jìn)行承銷商、直銷商等級(jí)評(píng)定，強(qiáng)化與戰(zhàn)略客戶的合作。
5.根據(jù)既定的商務(wù)政策、發(fā)貨情況及結(jié)算結(jié)果，回籠資金，防止產(chǎn)生應(yīng)收賬款，防止產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)。
6.根據(jù)市場的需求分析，協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行新品研發(fā)。
7.協(xié)助部長完成集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)從0-1的搭建，并建立健全集團(tuán)銷售管理制度。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在某一鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷；或在鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位累計(jì)8-10年工作經(jīng)歷。
2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能夠結(jié)構(gòu)化、層次化的思考和解決問題，具備較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力及執(zhí)行能力。