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職位詳情

壺關(guān)縣 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2022-07-11

職位發(fā)布人

申彤

金燁集團

HR

立即溝通

職位要求

1.組織落實生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對特種設(shè)備及作業(yè)人員的管理,實行重點防范,確保安全生產(chǎn)。
2.落實執(zhí)行規(guī)章制度、崗位職責(zé),營造一個紀(jì)律嚴(yán)明、能戰(zhàn)能勝的工作團隊,完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.開展全員設(shè)備管理,落實例修制度、巡檢制度,把熱停機時間降到最低,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗。
4,督促各車間、工段、班組學(xué)習(xí)事故應(yīng)急預(yù)案,要求操作人員掌握主要應(yīng)急措施,提在
應(yīng)急處置能力:制止違章指揮或違規(guī)操作,減少操作原因造成的事故。
5.在緊急情況下履行現(xiàn)場處置總指揮職責(zé),并及時向上級報告有關(guān)情況。
6.組織開好班前會,及時研究解決生產(chǎn)中的問題,發(fā)生事故要及時召開事故分析會,督促有關(guān)人員按時報送事故分析報告。
7.開展全員質(zhì)量管理,實行質(zhì)量跟蹤,對關(guān)鍵工序質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)控,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
8.對冶煉費用、合金收得率等指標(biāo)加強監(jiān)管,使各項指標(biāo)考核達標(biāo)并逐步提高到行業(yè)先進水平。
9.組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,加強對統(tǒng)計資料的分析利用。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:大專以上學(xué)歷,45歲以下,鋼鐵冶金企業(yè)工作經(jīng)驗5年以上
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