請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
連退線車間主任
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)連退線車間的整體生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行；
3. 組織員工培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作積極性；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間安全文明生產(chǎn)；
5. 協(xié)調(diào)原材料供應(yīng)及產(chǎn)品質(zhì)量控制，推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率提升；
6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改善措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上制造業(yè)連退線車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備維護(hù)；
3. 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范及質(zhì)量管理體系；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 能夠承受一定工作壓力，具備較好的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)連退線車間的整體生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行；
3. 組織員工培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作積極性；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間安全文明生產(chǎn)；
5. 協(xié)調(diào)原材料供應(yīng)及產(chǎn)品質(zhì)量控制，推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率提升；
6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改善措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上制造業(yè)連退線車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備維護(hù)；
3. 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范及質(zhì)量管理體系；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 能夠承受一定工作壓力，具備較好的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
- 聯(lián)系人：王大成
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315336
工作地址
- 地址：寧波杭州灣新區(qū)濱海四路659號(hào)
