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年終獎(jiǎng)
工作餐
員工宿舍
培訓(xùn)旅游
五險(xiǎn)一金
煉鐵生產(chǎn)技術(shù)科長
15-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-29
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-連云港市-贛榆縣
馮先生 hr 三日內(nèi)活躍
1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標(biāo)準(zhǔn),確保職責(zé)清楚分工明確,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
2.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程,為科室正常工作提供依據(jù)
3.制定煉鐵廠內(nèi)部績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立激勵(lì)、約束機(jī)制,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行提升。
4.制定并實(shí)施煉鐵廠內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃,為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.建立健康、積極的團(tuán)隊(duì)文化,提高內(nèi)部凝聚力,營造良好的工作氛
6.制訂煉鐵廠內(nèi)部工作計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
7.建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系,不斷優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率
8.監(jiān)督、跟進(jìn)車間作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計(jì)劃得到有效執(zhí)行
9.協(xié)調(diào)各車間能源的使用,以確保能耗降低

要求
1.大專以上學(xué)歷,有5年以上爐長工作經(jīng)驗(yàn)且工程師3年以上
2.具備較強(qiáng)的管理能力,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.熟知煉鐵廠各生產(chǎn)工序流程,具備對(duì)技術(shù)操作,生產(chǎn)指標(biāo)分析有獨(dú)立的見解
4.具備對(duì)煉鐵廠各個(gè)工序突發(fā)事故的處理能力

職位類別: 煉鐵工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):江蘇-連云港市-贛榆縣
  • 聯(lián)系人:崔先生
  • 手機(jī):
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工作地址
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