1.40歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.熟悉勞動合同法、工傷保險條例、社會保險法等相關法律法規(guī)，熟悉人力資源績效管理、薪酬福利管理、招聘配置、培訓模塊知識;
3.具備較強的組織能力、溝通能力，對內、對外能夠協(xié)助處理業(yè)務異常問題能力；具備公文應用寫作能力，能完成業(yè)務內相關材料的撰寫，包括通知、總結、各類報告等；
4.具備制訂業(yè)務相關管理制度，并在實踐過程中不斷修改完善的能力；
5.有3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗，鋼鐵企業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先。
2.熟悉勞動合同法、工傷保險條例、社會保險法等相關法律法規(guī)，熟悉人力資源績效管理、薪酬福利管理、招聘配置、培訓模塊知識;
3.具備較強的組織能力、溝通能力，對內、對外能夠協(xié)助處理業(yè)務異常問題能力；具備公文應用寫作能力，能完成業(yè)務內相關材料的撰寫，包括通知、總結、各類報告等；
4.具備制訂業(yè)務相關管理制度，并在實踐過程中不斷修改完善的能力；
5.有3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗，鋼鐵企業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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退役軍人事務員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
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工作地址
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