1、在質(zhì)檢部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并在工作中模范遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。
2、根據(jù)質(zhì)量管理普遍原則及公司生產(chǎn)實際狀況，編制有關(guān)質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計劃，并認(rèn)真檢查其執(zhí)行情況，提出整改、考核意見。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量統(tǒng)計人員收集、整理生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并匯總分析月、年的公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的管理，參與公司級重大質(zhì)量事故的處理(調(diào)查、分析、考核)，并提出切實可行整改意見。
5、協(xié)助技術(shù)部門搞好公司技術(shù)管理，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題工藝技術(shù)原因的調(diào)查、分析及工序控制、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作，并配合生產(chǎn)廠開展行之有效的質(zhì)量攻關(guān)活動，以不斷穩(wěn)定和提高產(chǎn)品實物質(zhì)量。
6、組織產(chǎn)品申訴、異議案例(含公司內(nèi)部)的調(diào)查處理，并提出處理、整改、考核意見。
7、協(xié)助煉鐵、煉鋼檢查站搞好技術(shù)業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查員工實際操作，不斷提高其工作質(zhì)量。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作事務(wù)。
2、根據(jù)質(zhì)量管理普遍原則及公司生產(chǎn)實際狀況，編制有關(guān)質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計劃，并認(rèn)真檢查其執(zhí)行情況，提出整改、考核意見。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量統(tǒng)計人員收集、整理生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并匯總分析月、年的公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的管理，參與公司級重大質(zhì)量事故的處理(調(diào)查、分析、考核)，并提出切實可行整改意見。
5、協(xié)助技術(shù)部門搞好公司技術(shù)管理，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題工藝技術(shù)原因的調(diào)查、分析及工序控制、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作，并配合生產(chǎn)廠開展行之有效的質(zhì)量攻關(guān)活動，以不斷穩(wěn)定和提高產(chǎn)品實物質(zhì)量。
6、組織產(chǎn)品申訴、異議案例(含公司內(nèi)部)的調(diào)查處理，并提出處理、整改、考核意見。
7、協(xié)助煉鐵、煉鋼檢查站搞好技術(shù)業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查員工實際操作，不斷提高其工作質(zhì)量。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作事務(wù)。
職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
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檢測工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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6-8.5K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工藝產(chǎn)品的質(zhì)檢計劃，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 2. 負(fù)責(zé)使用各種檢測設(shè)備和工具進行產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和測試，并記錄檢測結(jié)果； 3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢..
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6-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項目的質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)督質(zhì)檢過程，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2.負(fù)責(zé)組織和參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，提出改進建議。 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
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